ఆధునిక ఆకాంక్షలతో సంప్రదాయాన్ని జుక్స్టాపోసింగ్ చేస్తూ, భారతీయ రైల్వేలు పూర్తిగా డిజిటైజ్ చేయబడ్డ ఆన్ లైన్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్ మెంట్ సిస్టమ్ (హెచ్ ఆర్ ఎం ఎస్ )ని ప్రారంభించింది, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (పిఎఫ్) బ్యాలెన్స్ చెక్ చేయడం కొరకు మరియు పిఎఫ్ అడ్వాన్స్ కొరకు దరఖాస్తు చేసుకునే విధంగా సర్వీస్ చేయబడ్డ చాలామంది మరియు రిటైర్ డ్ ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు ఇది అవకాశం కల్పిస్తుంది.
మెరుగైన ఉత్పాదకతమరియు ఉద్యోగుల సంతృప్తిని పరపతి చేయడానికి భారతీయ రైల్వేలకు మానవ వనరుల నిర్వహణ వ్యవస్థ ఒక అధిక థ్రస్ట్ ప్రాజెక్ట్ అని రైల్వే మంత్రిత్వ శాఖ గురువారం ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది. రైల్వే బోర్డు ఛైర్మన్ మరియు సి ఈ ఓ వినోద్ కుమార్ యాదవ్, రైల్వే ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల కొరకు హెచ్ ఆర్ ఎం ఎస్ (https://hrms.indianrail.gov.in/HRMS/) మాడ్యూల్స్ మరియు యూజర్ డిపో యొక్క మాడ్యూల్స్ ని వీడియో కాన్ఫరెన్స్ ద్వారా ప్రారంభించారు.
మాడ్యూల్స్ లో 1) ఉద్యోగి డేటా మార్చడంతో సహా రైల్వే ఉద్యోగులు హెచ్ ఆర్ ఎం ఎస్ యొక్క వివిధ మాడ్యూల్స్ తో ఇంటరాక్ట్ కావడానికి ఎంప్లాయి సెల్ఫ్ సర్వీస్ ని ఎనేబుల్ చేయడం; 2) ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అడ్వాన్స్: పిఎఫ్ బ్యాలెన్స్ చెక్ చేయడానికి మరియు పిఎఫ్ అడ్వాన్స్ కొరకు ఆన్ లైన్ లో అప్లై చేయడానికి ఉద్యోగులకు అవకాశం కల్పించడం; 3) రిటైర్ మెంట్ ఉద్యోగుల సెటిల్ మెంట్ ప్రక్రియను డిజిటైజ్ చేయడానికి సెటిల్ మెంట్ మాడ్యూల్.
ఇది కూడా చదవండి:
డిసెంబర్ ప్రారంభంలో నే భారత్ లో త్వరలో వివో వి20 ప్రొ
శీతాకాలంలో 2 యమ్మీ పాస్తా వంటకాలు
90% సమర్థవంతమైన వ్యాక్సిన్ క్లెయింపై ప్రశ్నలు, ట్రయల్ పునరావృతం చేయబడుతుంది.