డిమాండ్ రికవరీతో ఐటీ బిహేమోత్ పటిష్టమైన డీల్ పైప్ లైన్ ను చూస్తున్నందున నోయిడాకు చెందిన ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ సంస్థ హెచ్ సీఎల్ టెక్ 2022 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సుమారు 12,000 మంది ఫ్రెషర్ ఉద్యోగులను నియమించుకోనుంది అని హెచ్ సీఎల్ టెక్ చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఆఫీసర్ వివి అప్పారావు తెలిపారు.  కంపెనీ మీడియాకు నివేదించింది, "మేము ఇప్పుడు ఫ్రెషర్ ఇన్ టేక్ మొత్తం పరంగా బాటమ్ అప్ వ్యాయామం చేస్తున్నాము. ఆ సమీక్ష ప్రక్రియ ద్వారా మనం ముందుకు సాగుతున్నాం. మేము ఖరారు చేయడానికి ఒక నెల సమయం పడుతుందని నేను భావిస్తున్నాను. కానీ ఈ ఏడాది అది ఎంత తక్కువ కాదో తెలియదు. వచ్చే ఏడాది కూడా 10,000 నుంచి 12,000 మంది ఉద్యోగులను మేం మెయింటైన్ చేస్తాం' అని ఆయన పేర్కొన్నారు. ఇప్పటి వరకు, కంపెనీ 3,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను (ఫ్రెషర్స్) ఆన్ బోర్డ్ చేసింది, మరియు తదుపరి రెండు త్రైమాసికాల్లో మరో 9,000 మంది చేరవచ్చని ఆశించబడుతోంది.

హెచ్ సీఎల్ టెక్ నియామక చక్రం జనవరి నుంచి మే వరకు ఉంటుంది. మహమ్మారి దెబ్బ, విశ్వవిద్యాలయాలు మూతపడినందున మే లోగా విద్యార్థుల నియామకాన్ని కంపెనీ పూర్తి చేయలేకపోయింది. కొన్ని ఐటి కంపెనీలు పార్శ్వపు నియామకాన్ని తాత్కాలికంగా నిలిపివేసి, 2021 మొదటి త్రైమాసిక ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఫ్రెషర్ ఆన్ బోర్డింగ్ ను వాయిదా వేయగా, ఈ మహమ్మారిపై అనిశ్చితి కారణంగా. దీంతో ఐటీ కంపెనీల హెడ్ కౌంట్ మొదటి క్వార్టర్ ఎఫ్ వైలో 9,000కు తగ్గింది.  అయితే, రెండవ త్రైమాసికం ఎఫ్వై21 ను ప్రారంభించి, కంపెనీలు కోవిడ్-19 పూర్వ స్థాయిలకు తిరిగి డిమాండ్ ను చూశాయి, డీల్ పైప్ లైన్ లు దీనిని ప్రతిబింబిస్తున్నాయి. పీర్ ప్రతిరూపాలు, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ రెండవ త్రైమాసికంలో 8.6 బిలియన్ ల అమెరికన్ డాలర్ల విలువైన ఒప్పందాలు కుదుర్చుకుంది మరియు ఇన్ఫోసిస్ 3.15 బిలియన్ అమెరికన్ డాలర్ల విలువైన ది.

బీహార్ మేనిఫెస్టోలో బిజెపి ఉచిత కోవిడ్ టీకా

పిస్తోల్ తో కార్యకర్తపై బీజేపీ నేత బిసాహులాల్ వీడియో వైరల్

డిజిటలైజేషన్ ద్వారా మెరుగైన నాణ్యమైన సేవలను అందిస్తున్న ఐడీఏ