ఇన్ఫోసిస్ ఇటీవల ఒక ప్రకటన చేసింది, ఇది తన ఉద్యోగులకు సంతోషాన్ని కలిగించింది. జూలై-సెప్టెంబర్ త్రైమాసికంలో ఉద్యోగులకు ప్రత్యేక బోనస్ తో పాటు 100 శాతం వేరియబుల్ పేని అందించనున్నట్లు బెంగళూరుకు చెందిన ఐటీ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ ప్రకటించింది. అదనంగా, జనవరి 1, 2021 నుంచి అన్ని స్థాయిల్లో వేతన పెంపుమరియు ప్రమోషన్ లను కూడా ఇది చెల్లిస్తుంది. ఇన్ఫోసిస్ నుంచి ఈ ప్రకటన ఎఫ్ వై21 రెండో త్రైమాసికానికి గాను రూ.4,845 కోట్ల నికర లాభంలో 20.5 శాతం వృద్ధిని నమోదు చేసింది. రూపాయి విలువలో 8.6% మరియు స్థిరమైన కరెన్సీ ప్రాతిపదికన 2.2% ఆదాయం పెరిగింది, డిజిటల్ రెవెన్యూలు $ 1,568 మిలియన్లు వద్ద వస్తున్నాయి.
ఇన్ఫోసిస్ యొక్క సివోవో ప్రవీణ్ రావు ఒక ప్రకటనలో మాట్లాడుతూ, "ఆపరేటింగ్ మెట్రిక్స్ తో ఇన్ఫోసిస్ యొక్క బలం మరియు పునరుద్ధరణ క్యూ2లో పూర్తిగా కనిపించింది, ఇది ఆరోగ్యకరమైన పెరుగుదల, విస్తృత-ఆధారిత పెరుగుదల, అత్యధిక పెద్ద ఒప్పందం టిసివి $ 3.15 బిలియన్లు మరియు సింగిల్ డిజిట్ కు తగ్గింపు. ఉద్యోగులు మా విజయంలో కీలక భాగం. వారి నక్షత్ర పనితీరుకు గుర్తింపుగా, క్యూ2 కొరకు ప్రత్యేక ఇన్సెంటివ్ తోపాటుగా 100% వేరియబుల్ పేని మేం ఇస్తున్నాం. అదనంగా, జనవరి 1 నుంచి అన్ని స్థాయిల్లో వేతన పెంపుమరియు ప్రమోషన్ లను మేం రోల్ చేస్తున్నాం.''
కంపెనీ తన రెవిన్యూ గైడెన్స్ ను స్థిర కరెన్సీ పరంగా 2-3% మరియు మార్జిన్ గైడెన్స్ ను 23-24%కి పెంచింది. సలీల్ పరేఖ్, సిఈఓ మరియు ఎండి, "మా రెండవ త్రైమాసిక పనితీరు వారి డిజిటల్ పరివర్తన ప్రయాణాలలో ఖాతాదారులకు సహాయం చేసే మా సామర్థ్యం యొక్క స్పష్టమైన ప్రతిబింబం. మా డిజిటల్ మరియు క్లౌడ్ సామర్థ్యాలు తీవ్రమైన క్లయింట్ ఔచిత్యంతో కలిసి, మార్కెట్ లో 2.2% సంవత్సరంలో కనిపించే విధంగా, మొత్తం ఆదాయ వృద్ధి మరియు డిజిటల్ సమర్పణల నుండి 25.4% వృద్ధి, ఇప్పుడు 47.3% ఆదాయాల్లో ఉన్నాయి."
బిగ్ బాస్కెట్ ఆన్ లైన్ కిరాణా పై టాటా కన్ను
వొడాఫోన్ ట్యాక్స్ కేసు: అంతర్జాతీయ మధ్యవర్తిత్వ కోర్టు ఉత్తర్వులను సవాల్ చేయవచ్చు