కో వి డ్ -19 మహమ్మారి మరియు ఆతరువాత లాక్ డౌన్ అనేక వ్యాపారాలను ప్రభావితం చేసింది, ప్రారంభ-అప్లు కేవలం 59 శాతం మాత్రమే నగదు నిల్వ కోసం ఏప్రిల్ మరియు నవంబర్ మధ్య ఉద్యోగుల బోనస్ లను చెల్లించాయి. 70 శాతం స్టార్టప్ లు మహమ్మారి ప్రభావానికి లోనయ్యాయి మరియు 68 శాతం వారి కార్యాచరణ మరియు పాలనా వ్యయాలను తగ్గించాయి, రేజోర్పేయొక్క నయా బ్యాంకింగ్ ఆర్మ్ అయిన రేజోర్పేఎక్స్ నిర్వహించిన సర్వే ప్రకారం.
బోనస్ లు మరియు ఉద్యోగులకు అదనపు బెనిఫిట్ లు అందించడం తోపాటుగా, ఈ మహమ్మారి వల్ల లాభాలు తగ్గుతాయని ఆశించడం వల్ల స్టార్టప్ లు క్యాష్ ని సంరక్షించడానికి చర్యలు తీసుకుంటున్నట్లుగా ఈ సర్వే వెల్లడించింది. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఇప్పటివరకు 59 శాతం స్టార్టప్ లు మాత్రమే ఏప్రిల్ నుంచి నవంబర్ మధ్య ఉద్యోగుల బోనస్ లను చెల్లించాయి. ఏప్రిల్ మరియు నవంబర్ 2020 మధ్య రేజర్ పే ఎక్స్ పేరోల్ ప్లాట్ ఫారం (ఓ పి ఫిన్ ) పై స్టార్టప్ లు చేసిన వేతనాలు మరియు రీఎంబర్స్ మెంట్ ల ఆధారంగా లావాదేవీల కు సంబంధించిన డేటాను రేజర్ పే ఎక్స్ విశ్లేషించింది.
వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ అనేది ఒక నిబంధనగా మారింది కనుక, స్టార్టప్ ల్లో ఉద్యోగుల అవుట్ ఆఫ్ ఆఫీస్ ఖర్చులు గణనీయంగా తగ్గించబడ్డాయని సర్వే పేర్కొంది. రీఎంబర్స్ మెంట్లు లాక్ డౌన్ యొక్క మొదటి మూడు నెలల్లో (ఏప్రిల్-జూన్) 27 శాతం తగ్గాయి మరియు జూలై మరియు నవంబర్ మధ్య 55 శాతం స్పైక్ ను చూసింది, కంపెనీలు సౌకర్యవంతమైన రిమోట్ వర్కింగ్ సెటప్ కోసం రీఎంబర్స్ మెంట్ లను (ఫర్నిచర్ మరియు బ్రాడ్ బ్యాండ్ కనెక్టివిటీ, ఇతరులతో సహా) అందించడం ప్రారంభించాయి, ఇది జతచేసింది. కోవిడ్ -19 యొక్క మొదటి కొన్ని నెలలకాలంలో, ట్రావెల్ మరియు హోటల్ రీఎంబర్స్ మెంట్ లు వరుసగా 90 శాతం మరియు 74 శాతం పడిపోయాయి, మరియు ఆహారం మరియు ఇంధనం వరుసగా 83 శాతం మరియు 60 శాతం క్షీణతను చూసింది.
ఇది కూడా చదవండి:
మర్డర్ డ్రామా 'గూచీ'లో సింగర్ లేడీ గాగాతో కలిసి పనిచేయడానికి జెరెమీ ఇస్త్రీ పెట్టెలు
షాన్ మెండిస్ తన తండ్రి కామిలా కాబెల్లోను "కోడలు" అని పేర్కొన్నాడు