ఉత్తరాఖండ్‌లో ఏకపక్ష బదిలీలపై పాలన

జీరో సెషన్ ప్రకటించినప్పటికీ, కొన్ని విభాగాలలో సిబ్బంది బదిలీపై ప్రభుత్వం దృష్టి సారించింది. ఇలాంటి ఏకపక్ష బదిలీలను ప్రభుత్వం నిషేధించింది. సున్నా సెషన్‌లో చేసిన అన్ని బదిలీలను కూడా చెల్లదు. దీనికి సంబంధించి అదనపు చీఫ్ సెక్రటరీ పర్సనల్ రాధా రాతురి ఆదేశాలు జారీ చేశారు. పర్సనల్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క సున్నా బదిలీ సెషన్కు సంబంధించి జారీ చేసిన మార్గదర్శకాలను అనుసరించాలని అన్ని విభాగాధిపతులకు ఆదేశాలు ఇవ్వబడ్డాయి. అన్ని అదనపు ప్రధాన కార్యదర్శులు, ప్రధాన కార్యదర్శులు, కార్యదర్శులు, ఇన్‌ఛార్జి కార్యదర్శులు, అదనపు కార్యదర్శులు, డివిజనల్ కమిషనర్లు, జిల్లా న్యాయాధికారులు, విభాగాధిపతులు మరియు రాష్ట్ర ప్రధాన కార్యాలయాలు మే 20 న సిబ్బంది విభాగం వార్షిక బదిలీ సెషన్‌ను తగ్గించినట్లు పేర్కొంది 2020-21 సంవత్సరంలో సున్నాకి.

బదిలీ చట్టం ప్రకారం ఒక అధికారి మరియు ఉద్యోగి బదిలీ అవసరమైతే, దానికి తగిన ప్రతిపాదనను బదిలీ కమిటీకి పంపాలని కూడా ఇది అందించబడింది. ఈ ప్రతిపాదనను కమిటీ పరిశీలిస్తుంది, కాని సున్నా బదిలీ సెషన్ ప్రకటించినప్పటికీ అధికారులు మరియు ఉద్యోగుల కోరిక మేరకు అనేక విభాగాలు దీనిని బదిలీ చేశాయని ఆ శాఖకు ఫిర్యాదులు వచ్చాయి. పర్సనల్ డిపార్ట్మెంట్ సమ్మతి పొందవలసిన అవసరం లేదు. సిబ్బంది విభాగం దీనిని ఆదేశాన్ని ఉల్లంఘించినట్లుగా పరిగణించింది.

మీ సమాచారం కోసం, కొన్ని విభాగాలలో, బదిలీ చట్టం యొక్క నిబంధనల యొక్క ఏకపక్ష వివరణ సున్నా సెషన్‌లో బదిలీ చేయబడుతుందని సిబ్బంది విభాగం కూడా కనుగొందని మీకు తెలియజేయండి. సెక్షన్ 21 (3) కింద బదిలీ చేయలేము. బదిలీ చట్టం ప్రకారం, అధికారి, ఉద్యోగిని బదిలీ చేయడానికి లేదా విభాగపు ఇబ్బందులను పరిష్కరించడానికి ప్రధాన కార్యదర్శి అధ్యక్షతన ఏర్పాటు చేసిన బదిలీ కమిటీకి తగిన బదిలీలు చేయాలని విభాగం స్పష్టం చేసింది. బదిలీ కమిటీ సిఫారసు పొందకుండా చేసిన అన్ని బదిలీలు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి.

ఇది కూడా చదవండి:

గూగుల్ మ్యాప్స్‌లో కొత్త ఫీచర్లు జోడించబడ్డాయి, వినియోగదారులు కోవిడ్ 19 గురించి సమాచారాన్ని పొందుతారు

మోటరోలా వన్ ఫ్యూజన్ ప్రారంభించబడింది, ధర తెలుసుకోండి

ఎటిఎం నుండి డబ్బు ఉపసంహరించుకునేటప్పుడు ఈ విషయాలను గుర్తుంచుకోండి

సాంప్రదాయ మార్కెటింగ్ నుండి సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్ ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది

- Sponsored Advert -

Most Popular

- Sponsored Advert -