4 సగటు తోటి కార్మికులతో స్మార్ట్ గా వ్యవహరించమని పనిప్రాంతం సలహా

ప్రతి పనిప్రాంతంలో, మీరు సగటు తోటి కార్మికులను కలుసుకోవచ్చు మరియు క్లిష్టమైన సహోద్యోగులు, బాస్ లు, కస్టమర్ లు, క్లయింట్ లు మరియు స్నేహితులను ఎదుర్కొనడం కాస్తంత కష్టం కావొచ్చు. పని వద్ద ఇటువంటి క్లిష్టపరిస్థితులను ఎదుర్కొనడం అనేది ఒక సవాలుగా ఉంటుంది. ఇప్పటికే పని ఒత్తిడితో ఉంటుంది మరియు దీనిలో, మనం కూడా శత్రులేదా తోటి కార్మికులు కాస్తంత అలసిపోవడం జరుగుతుంది.

మీరు తరచుగా అసూయ, నీచమైన లేదా ఇంకా దుడుకుగా వచ్చే సహోద్యోగులమధ్య మీరు కనుగొంటే, ఇక్కడ మీకు కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి. ఆఫీసులో లేదా పని నుంచి ఇంటి నుంచి పనిచేసేటప్పుడు వారు నేరుగా మీ పని ఉత్పాదకతపై ప్రభావం చూపించడాన్ని ప్రారంభించినతరువాత, మీ సహోద్యోగులను పరిష్కరించడం కొరకు ఈ మార్గాలను అనుసరించండి.

1. సమస్యను పరిష్కరించే తీరుతో దృఢంగా ఉండండి

మీ సహోద్యోగులు నీచంగా ఉన్న పరిస్థితిని మీరు ఎదుర్కొన్నప్పుడు, మీరు మీ పట్ల ద్వేషంతో తిరిగి స్పందించవద్దు. అటువంటి పని వాతావరణంలో మీరు ప్రశాంతంగా ఉండటం అనేది మరింత చెడ్డగా మారుతుంది. మర్యాదగా మాట్లాడాలి.

2. మీ స్వంత ప్రవర్తనను విశ్లేషించండి.

మీ తోటి వర్కర్ లు అప్రియమైనట్లుగా లేబులింగ్ చేయడానికి ముందు మీ స్వంత ప్రవర్తనను ఆత్మావలోచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. మీ పని వాతావరణాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకొని, మీ అభిప్రాయాలను ఆత్మవిశ్వాసంతో, స్నేహపూర్వకంగా మరియు ప్రొఫెషనల్ గా మాట్లాడండి. ప్రతి సంభాషణ తరువాత ఇతరులకు మాట్లాడే అవకాశం ఇవ్వండి.

3. వృత్తిపరమైన సంబంధాలను కలిగి ఉండండి

మీ ప్రయత్నాలు వ్యర్థం అని మీరు గ్రహించినట్లయితే, అప్పుడు చాలా క్రిస్ప్ గా మరియు స్పష్టమైన ప్రొఫెషనల్ రిలేషన్స్ ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి. ఒక రోజు వారితో స్వేచ్ఛగా మాట్లాడగలగాలని ఆశిస్తూ, స్నేహపూర్వకంగా లేదా మీ ప్రయత్నాలను గరిష్టం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించవద్దు.

4. అర్థం లేని పుకార్లను నివారించండి

ఇతరుల గురించి అర్థం లేని పుకార్లకు దూరంగా ఉండండి. ఆఫీసు గదిలో 'చెడ్డ' 'లో పడకూడదనుకుంటే, గాసిప్స్ కు పాల్పడే వారికి దూరంగా ఉండండి.

ఇది కూడా చదవండి:-

ఒక వాదన తరువాత మీ భాగస్వామికి క్షమాపణ చెప్పే 4 అత్యుత్తమ మార్గాలు

పెళ్లయిన మొదటి రెండు సంవత్సరాల సున్నితత్త్వాన్ని తెలుసుకోండి

హీరో తరుణ్‌, ప్రియమణి మధ్య ప్రేమాయణం గురించి ప్రియమణి వివరణ ఇచ్చారు

 

 

- Sponsored Advert -

Most Popular

- Sponsored Advert -