డైమ్లెర్ ఇండియా కమర్షియల్ వెహికల్స్ (డిఐసివి) తన కర్మాగారంలో మహిళా ఉద్యోగుల సంఖ్యను 2022 నాటికి తన డైవర్సిటీ అండ్ ఇంక్లూసివ్ ఇనిషియేటివ్ (డైవిన్) కింద 20 శాతానికి పెంచాలని యోచిస్తోంది. డైవర్సిటీ అండ్ ఇన్‌క్లూజివ్ (డైవిన్) చొరవతో పొరుగున ఉన్న ఒరగాడమ్‌లోని తన తయారీ విభాగంలో 46 మంది మహిళలను కోర్ షాప్ ఫ్లోర్ ఆపరేషన్ల కోసం నియమించినట్లు మంగళవారం కంపెనీ తెలిపింది.

"2022 నాటికి మహిళా ఫ్యాక్టరీ ఉద్యోగుల నిష్పత్తిని మొత్తం 20 శాతానికి పెంచడం ద్వారా లింగ సమతుల్య సిబ్బంది స్థావరాన్ని సృష్టించడం డైవిన్ యొక్క ఒక లక్ష్యం" అని ఒక సంస్థ ప్రకటన ఇక్కడ తెలిపింది. కొత్త ఉద్యోగులను కీ ఫంక్షన్ ప్రాంతాలు-ఇంజిన్ మరియు ట్రాన్స్మిషన్, క్యాబ్ ట్రిమ్, క్వాలిటీ మేనేజ్‌మెంట్, క్యాబిన్-ఇన్-వైట్ మరియు పెయింట్ షాపులలో నియమించారు. "

డిఐసివిలో, మా ఫ్యాక్టరీకి మహిళలను సహాయక, వృత్తిపరమైన పని వాతావరణంతో స్వాగతించడం ద్వారా మేము చేరికను ప్రోత్సహిస్తున్నాము "అని డైమ్లెర్ ఇండియా కమర్షియల్ వెహికల్స్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ సత్యకం ఆర్య అన్నారు. కొత్త ఉద్యోగులకు సేవ చేయాలనే లక్ష్యంతో కంపెనీ తగిన మౌలిక సదుపాయాలను కల్పించింది. నిర్దిష్ట విశ్రాంతి గదులు, క్రీచ్ సౌకర్యాలు.

ఇది కూడా చదవండి:

రామతీర్థం ఘటనపై సీఐడీ విచారణ ప్రారంభం

ఇళ్ల స్థలాల పంపిణీ, ఇళ్ల నిర్మాణంపై కలెక్టర్లతో సీఎం జగన్‌ సమావేశం

కొత్తగా 377 కరోనా కేసులు ఆంధ్ర లో వెలుగులోకి వచ్చాయి